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労務管理

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随時改定の通勤手当について

著者 れおはる さん

最終更新日:2011年10月05日 15:44

通勤手当を6ヶ月定期代で支給してるのですが、今月3ヶ月定期代での支払の人がいます。
通勤経路が変わったわけではないのですが、3ヶ月後に随時改定の対象になりますか?教えて下さい。

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Re: 随時改定の通勤手当について

著者オレンジcubeさん

2011年10月06日 07:54

> 通勤手当を6ヶ月定期代で支給してるのですが、今月3ヶ月定期代での支払の人がいます。
> 通勤経路が変わったわけではないのですが、3ヶ月後に随時改定の対象になりますか?教えて下さい。

こんにちは。
3ヶ月定期券代を支払う理由は?

当社でも6ヶ月定期券代を支給していますが、3月と9月以外に引越し等変更が生じた場合は、次の定期券代支給月まで3ヶ月であったり、4ヶ月であったりという支給月数分の定期券代を支払っています。この場合は、ルート変更ではないので、随時改定の対象とはしていません。

今回支払う理由によっては、対象となってしまうことも考えられますが、いかがでしょうか。

Re: 随時改定の通勤手当について

著者れおはるさん

2011年10月06日 10:50

ありがとうございました。
まさしく同じ理由です。次の6ヶ月定期券代支払月までの調整支給です。

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