相談の広場
すみません、どなたか教えて下さい。
当社では健康診断のオプションだけは自己負担して頂いてます。
健康診断料の支払はオプションも含め一度会社で全額 支払いをし、立替ているオプション分は現金で回収しています。
それで 次回から回収方法を給与から引こうかと思ってるのですが、注意することとかありましたら教えてください。
そもそも 現金で回収してよかったのか、給料からひいていいのか みなさんの会社ではどのようにしているのか その辺も教えて頂けるとありがたいです。
わかりにくい文ですが よろしくお願いします。
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> 次回から回収方法を給与から引こうかと思ってるのですが、注意することとかありましたら教えてください。
給与は全額を支払わなければならないのが原則です。例外として、所得税や健康保険料以下の各保険料については、それぞれ関連法令にもとづき給与から控除することができます。その他の金額を控除するためには、あらかじめ控除に関する労使協定を締結して下さい。
> そもそも 現金で回収してよかったのか、給料からひいていいのか みなさんの会社ではどのようにしているのか その辺も教えて頂けるとありがたいです。
当社では、個人負担分は受診当日に本人から直接、診療機関へ支払わせています。当社は組合健保で、健保組合が各診療機関とそのような手順で処理するように交渉してくれた結果のようです。
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