保育所・託児所について

企業内の保育園に子どもを預けて働いている者です。
保育料は全額自己負担です。

私はもともと「働きたいけど、保育園に預けられないから無理かなあ」と思っていたのですが（待機児童が数百人という地域なので）、求人広告に「保育園完備」とあるのを見て応募し、採用されました。

入社にあたって保育料に会社からの補助がないと聞いても、私は特に違和感はなかったです。
無条件で預けられるだけラッキー！という感じでした。


ところで、「子どもが小さいから短時間で」という方を「フルタイムがいいから」とお断りしていたとのことですが、今回は託児所と提携することで「子どもが小さくてもフルタイムで働ける人」をターゲットにするということでしょうか。

というのは、保育料と収入のバランスは考えた方がいいと思うのです。
給与の額にもよりますが、6万円という負担は決して小さくないですよね。
給与から保育料を引いたら手元にはほとんど残らない、という状態だと働く意味がなくなってしまうと思うので。

ご参考になれば幸いです。

> ところで、「子どもが小さいから短時間で」という方を「フルタイムがいいから」とお断りしていたとのことですが、今回は託児所と提携することで「子どもが小さくてもフルタイムで働ける人」をターゲットにするということでしょうか。

そうです。フルタイムで働ける方をターゲットにしています。
>
> というのは、保育料と収入のバランスは考えた方がいいと思うのです。
> 給与の額にもよりますが、6万円という負担は決して小さくないですよね。
> 給与から保育料を引いたら手元にはほとんど残らない、という状態だと働く意味がなくなってしまうと思うので。
>
そこが問題なんですよね・・・
アルバイトでフル出勤で１６～１８万円ぐらいで、保育料で６～７万円払ってでも働いてくれる方はみえるのか心配なんですよね。

参考になりました。
ありがとうございました。
またよろしくお願いします。