会社分割の退職金

こんにちわ。

退職金ですが、退職所得の扱いになります。

ただ、会社分割の際の「労働契約の承継」の法律では、退職金、有給等の条件を引き継ぐことが原則になっていると思います。
あえて、給与規定等を変更して支払いされる予定なんでしょうか。

> ただ、会社分割の際の「労働契約の承継」の法律では、退職金、有給等の条件を引き継ぐことが原則になっていると思います。
> あえて、給与規定等を変更して支払いされる予定なんでしょうか。


横レスですが、退職金規程は承継されないそうです。

> こんにちわ。
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> 退職金ですが、退職所得の扱いになります。
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> ただ、会社分割の際の「労働契約の承継」の法律では、退職金、有給等の条件を引き継ぐことが原則になっていると思います。
> あえて、給与規定等を変更して支払いされる予定なんでしょうか。

ありがとうございます。
協議検討中のようですが、統合後、承継会社の規程に合わせるために規程を見直そうとしているようです。

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> > ただ、会社分割の際の「労働契約の承継」の法律では、退職金、有給等の条件を引き継ぐことが原則になっていると思います。
> > あえて、給与規定等を変更して支払いされる予定なんでしょうか。
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> 横レスですが、退職金規程は承継されないそうです。

ありがとうございました。