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コラムの泉

検索結果625

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-労基法問7-D「減給

    2019.10.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo830本日のメニュー1はじめに2改...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 休職中に副業をさせてよいのか?

    副業禁止の流れから、少しづつ副業を解禁する企業が増えてきています。なぜ副業が禁止だったんでしょうか?...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • 令和1年-労基法問3-イ「強制

    2019.9.14K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo824本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 副業・兼業ついて

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.9.11副業・兼業ついてvol.342なかはしです。9月に入っ...

    著者:オフィス中橋

  • 私傷病により業務に支障をし生じ

    令和元年8月15日第191号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果38

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 仕事が1日要しない場合、半日単

    休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 不規則勤務のパート社員に勤務実

    雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

    著者:労働新聞社

  • 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

    労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

    著者:労働新聞社

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果5

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,853

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社休日を減らすことに

    村の長老様 ご回答ありがとうございます。 従業員全員の同意が必要になるのですね。 容易...

    著者:ミカサ

  • Re: 会社休日を減らすことに

    > 弊社の休日を減少させると社員からみれば不利益変更になりますね。 > 合意なしではで...

    著者:村の長老

  • Re: 年棒制給与について

    おはようございます。 賃金の日割り払いについては、御社の規定する部分があります。 1. ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年棒制給与について

    横から失礼します。 年俸制なので、割り切れない数字になるのではないですか? そもそも、年俸制なの...

    著者:MOCKING BIRD

  • Re: 年棒制給与について

    こんばんは 年俸制についてですが、弊社では、 年俸額を算出して、小数第一位を 切り上げて提示し...

    著者:MOCKING BIRD

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税務経理について

検索結果71

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果191

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職後の秘密保持契約の

    安芸ノ国さん 専門家弁護士の解説Hpのご紹介有難うございます。 退職後の再就職先の制限をする...

    著者:raku0000

  • Re: 退職後の秘密保持契約の

    お疲れさんです。 今回のケースは、大手企業他中小企業内でも毎度、裁判等で騒がれているケースです...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 議事録の作成について

    > 7月1日から入社なのに6月に開催するのはおかしいのかな?と気になってしまいました。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働契約について

    何点か前提の確認をしていただいた方が良いと思います。 (1)「外国法人の子会社としての日本法人から...

    著者:uetomo

  • Re: 労働契約について

    日本国内において、日本の会社法(含む旧「商法」)にて設立手続きをし、法務局に株式会社として登記されて...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果152

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 規則にない制度を廃止。

    まず明文化していない規定・制度は、規定や契約事項と扱うのか?ということがあります。一見明文化されてい...

    著者:村の長老

  • Re: 請負契約で気をつける所

    > あるキャンペーン期間中の営業社員の、 > 契約社員の求人票に申し込んだ所、請負契約...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 休職中の社員について

    村の長老さま ご回答ありがとうございます。 はい。私自身が労働基準局の相談コーナーに電話...

    著者:ももかんぺ

  • Re: 休職中の社員について

    ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者...

    著者:ももかんぺ

  • 任期付職員の任期について

    お教えください。  今年9月から入職しました。求人登録していた会社から、求人案内で記載された内容は...

    著者:てらぼう

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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