労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

雇用保険の被保険者資格について

著者 kan さん

最終更新日:2006年10月31日 15:12

5月より、臨時的な内職の仕事でパートさんを一人雇いました。当初は2ヶ月間のみ雇用する予定でしたが、延長し現在6ヶ月を経過、来月以降も3ヶ月の延長が決まっています。

当初より、雇用保険には加入してないのですが、加入の手続きは必要でしょうか？
また、雇用保険とは、以前にさかのぼって、被保険者資格を取得することは可能なのでしょうか？
初歩的な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。

返信相談を新規投稿する

Re: 雇用保険の被保険者資格について

なかなかお返事がいただけないようでちょっと調べてみました。

http://www.jtuc-rengo.jp/yamagata/sodan/sodan.htm

こちらの一番下のＱ＆Ａにヒントがありそうですね。
「遡及して保険料を支払うことも出来ます。」とありますので、当然遡って資格取得が出来るのでしょう。

今回の場合には当初の予定より伸びたのですから、ハローワークに正直に相談し、遡って加入できるならそのように取り扱ってあげるのがご本人のためにもよろしいのではないかと思います。

返信相談を新規投稿する