傷病手当金について

傷病手当金について

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forum:forum_labor

2011-12-15

労務不能で休養が必要であると診断された社員がおり、その社員は転職・退職を考えております。 しかし、すぐに就労できるわけではないため、傷病手当金の申請を考えているのですが、 それは、転職する際に病名等が転職先の会社にわかってしまうものなのでしょうか。 宜しくお願い致します。