法定外休日の賃金について。

> 弊社は毎週土曜日が法定外休日になっています。
> 奇数月の第一土曜日に、４時間ほど研修として
> 出勤していますが、この場合の賃金の取り扱いは
> どの様になりますか？


研修出席が義務で、欠席が譴責となるなら、労働時間です。

日８時間週４０時間をこえたか、時間外労働に当たるかの判別の対象となります。