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専門家によって投稿されたコラムです。

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 年次有給休暇の取得義務 本当に

  2020年2月2日号(no.1150)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定休日に有給休暇を使っても良

  2008年11月07日号■３分労働ぷちコラム本日テーマ【法定休日に有給休暇を使っても良いのか】趣旨に...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日を振替えるのは「振替

  2009年2月8日号(no.131)バックナンバー（http://www.soumunomori.c...

  著者：あやめ社労士事務所

• 変形休日は「４週９日」でも可能

  2009年3月8日号(no.158)バックナンバー（http://www.soumunomori.c...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

• フレックス制の適用部門で休日出

  フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...

  著者：労働新聞社

• 土曜０時過ぎると５割増の割増に

  午後12時を挟み、２日にまたがって勤務した場合、「当該勤務は始業時刻の属する日の労働」として取り扱う...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...

  著者：ＩＴ関連の合同会社

• Re: 60時間を超える残業割

  こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 言葉の使い方

  > 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で...

  著者：Anchang

• Re: 有給休暇の取扱いについ

  > 　先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を...

  著者：村の長老

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