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持病がある者の退職後の健康保険について

最終更新日:2012年02月06日 12:55

いつも参考にさせていただいております。

この3月に65歳で嘱託を退職になる従業員がおります。
今後は顧問として弊社とは関わっていただく予定でおりますが、
彼にはガンの病歴があり、退職後の健康保険について不安がっているとのことです。
任意継続制度をしても2年後の国民健康保険は補償が薄いから不安なのだそうです。

国民健康保険に加入後、何か追加で保障を厚くする方法はあるのでしょうか。

わかりづらい表現で恐縮ですが、なにとぞご教授下さいませ。
よろしくお願いいたします。

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Re: 持病がある者の退職後の健康保険について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2012年02月06日 21:44

国民健康保険には傷病手当金のような給付制度はありません。ただ、収入として考えられるのは年金収入です。でも繰上げ請求になりますので減額されます。
医療費については同じように高額医療費の制度はあります。

国民健康保険の補償が薄いので不安とのことですが、具体的にどんなことを言われているのか判断しかねます。

======================
勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫
URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

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