無断欠勤を続けている社員に対してどのように対処すれば？

3/30に、本人より嫁がでていって、小学校一年生の子供一人と、六ヶ月の赤ちゃんの面倒をみなければならないので休ませてくださいとありました。

そこで社長は毎日会社に連絡するように約束させました。

しかし、翌週から連絡もなく、こちらから電話してもでず、留守電に、連絡をくださいとの旨を残しても連絡がありません。


それから10日経ちますが、以前として連絡がとれず奥さんに連絡しても携帯電話はでず、4/11にその社員の母親に連絡をしました。母親自身も連絡がずっととれない状態で心配しているとのことでした。しかし母親は家が近所です。4/9では家を訪れましたが洗濯物も干してあり生活はしているようです。でもチャイムをならしてもでてきませんでした。


この状況では奥さんがでていって子供の面倒を見なければならないという理由も嘘なのではないかと思えてなりません。
何か意図があるのかな？と。
とりあえず、本日社員の家に行き状況を確認してきます。
そして、手紙を投函してきます。


もしこのまま連絡が取れない状況が続く場合はどのように対処したらよいでしょうか？最善の方法を教えてください。
宜しくお願いします。