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コラムの泉

検索結果932

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和7年-雇保法・問5-C「受

    2025.12.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1149本日のメニュー1はじめに2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 採用した社員と連絡がとれなくな

    よく相談される内容です。しかも、その期間も入社後すぐに連絡が取れなくなったというケースも少なくありま...

    著者:フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

  • 【国家資格の意義】モームリと思

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【社長辞任】ハラスメントによる

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • カジノで大勝ちしてそこでやめた

    【成功体験の弊害】成功体験でどれだけ人生を狂わすか。それにすがっちゃうからです。~橋本浩氏の言葉~【...

    著者:彩愛コンサルピア

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労働実務事例集

検索結果50

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 既に労働義務は免除、休職中でも

    6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過...

    著者:労働新聞社

  • 予告期間は暦日計算?休日や欠勤

    解雇予告の規定(労基法第21条)は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「1カ月を超えて引き...

    著者:労働新聞社

  • 解雇予告手当の計算方法は?

    平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前3カ月間の賃金総額を、その期間の総日数(暦日数)で除し...

    著者:労働新聞社

  • 雇用期間1カ月未満で試用中に解

    まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

    著者:労働新聞社

  • 予告期間中に突然辞表、解雇証明

    解雇証明書は、「解雇の予告がされた日から退職の日までの間」について、交付義務が課されています(労基法...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果7,597

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇止めについて

    springfield 様 ご教授ありがとうございます。 会社都合になる事を前提にしてい...

    著者:あんとん

  • Re: 雇止めについて

    > 雇止めについて質問があります。 > > 以下の契約社員を雇止めする予定で...

    著者:springfield

  • 雇止めについて

    雇止めについて質問があります。 以下の契約社員を雇止めする予定です。 ・勤続年数5年以上(契...

    著者:あんとん

  • Re: 退職証明書

    こんにちは 退職証明書の必須記載事項は、以下の6点です  書類の名称(退職証明書)  ...

    著者:springfield

  • Re: 退職証明書

    返信ありがとうございます。 履歴書には11月入社、12月に利用者が集まらず運営停止になりやむを得ず...

    著者:パワハラに屈しない

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税務経理について

検索結果170

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 示談金支払いの仕訳

    > 法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきま...

    著者:ton

  • 示談金支払いの仕訳

    法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきました。示談...

    著者:海外住みたい

  • Re: 解雇した社員の有給買い

    おはようございます。 退職時に残った有給休暇の買い取り、ということであれば退職金ですね。 解...

    著者:ぴぃちん

  • 解雇した社員の有給買い取り 勘

    問題のある社員 1名を解雇しました。そして早く切りたいがために、有給を買取り、諸々を「最後の給与支払...

    著者:海外住みたい

  • Re: 【至急】解雇予告手当か

    tonさん、ぴぃちんさん ありがとうございます。助かりました。 郵送で対応し、しっかり返送し...

    著者:しち47

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企業法務について

検索結果453

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 人材派遣契約を途中解除

    人材派遣をお願いする方の企業に勤めております。ご相談者さんは派遣会社の社員さんかと思いますが、③は派...

    著者:booby

  • 人材派遣契約を途中解除する場合

    2026年1月1日~2026年3月31日までの人財派遣の契約をしておりましたが、客先の失注により3月...

    著者:Oneストップ中間管理職

  • Re: 横領犯の身内

    > >>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態で...

    著者:Srspecialist

  • Re: 横領犯の身内

    >>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態ですから、会...

    著者:群馬の杜

  • Re: 横領犯の身内

    横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態ですから、会社側としてその人を解雇する...

    著者:うみのこ

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果457

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 納品先の倉庫を破損させ

    渡りに船でしょう。 倉庫の当て逃げ窃盗で、それぞれ警察に被害届出してもらうようすることです。 窃...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 納品先の倉庫を破損させ

    > 納品先の倉庫を破損させて当て逃げしたりよくミスを連発してその都度始末書を書いてその場では反...

    著者:ton

  • Re: 納品先の倉庫を破損させ

    内容だけを見れば、解雇可能性は高そうに見えます。 前提として貴社の就業規則で懲戒解雇が明記されてい...

    著者:うみのこ

  • 納品先の倉庫を破損させたりミス

    納品先の倉庫を破損させて当て逃げしたりよくミスを連発してその都度始末書を書いてその場では反省をしたふ...

    著者:田代 月虹

  • Re: 車での遠距離通勤での問

    いきなり退職させる、というのはできないでしょう。 貴社の懲戒規定を確認してください。 そのう...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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