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「 解雇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果860

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 懲戒解雇って就業規則が無ければ

    皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 交通事故発生時の企業責任

    私が現役サラリーマン時代、「毎日出社はして来るけれど、会社では特に熱心に仕事をするわけでもなく、机の...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • スタートアップの人事・労務 5

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事・労務 2

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷・新宿を中心にスタートアップ企業の支援などを行っています。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 懲戒解雇の注意点

    平成31年3月15日第186号人事のブレーン社会保険労務士レポート懲戒解雇の注意点1.はじめに「あん...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果50

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 既に労働義務は免除、休職中でも

    6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過...

    著者:労働新聞社

  • 予告期間は暦日計算?休日や欠勤

    解雇予告の規定(労基法第21条)は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「1カ月を超えて引き...

    著者:労働新聞社

  • 解雇予告手当の計算方法は?

    平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前3カ月間の賃金総額を、その期間の総日数(暦日数)で除し...

    著者:労働新聞社

  • 雇用期間1カ月未満で試用中に解

    まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

    著者:労働新聞社

  • 予告期間中に突然辞表、解雇証明

    解雇証明書は、「解雇の予告がされた日から退職の日までの間」について、交付義務が課されています(労基法...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果3

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,762

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 短期特例被保険者の病気

    雇用保険がどうのでなく、雇用契約がなんなのかです。 おそらく4カ月を超える期間の有期雇用でしょ...

    著者:いつかいり

  • 短期特例被保険者の病気になった

    季節業をしていて、従業員に短期特例の雇用保険をかけております。 4月1日~9月の末日まで、とい...

    著者:hsgw

  • Re: 出勤不良の社員の退職に

    hayate2799 さん 欠勤控除でもお休みされる方なんですね。。。 弊社の就業規則...

    著者:部下なし部長

  • Re: 欠勤アルバイトの自動退

    ご回答ありがとうございます。 何もせずに50日を待つことはないですが、会社の努力が伝わっていな...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 欠勤アルバイトの自動退

    ご回答ありがとうございます。 そうですね。やはり休職扱いからの、遡りでの退職は難しいですよね。 ...

    著者:ねぎとろ

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税務経理について

検索結果152

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果411

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    調査は調査で聞き取りはひととおりします。 働きぶりや教育指導の記録は克明にとっておいてますので...

    著者:いつかいり

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    > 不当解雇だとさわがれて訴訟沙汰になったのも、指折り数えるくらいはありますが、体験談と言われ...

    著者:総務222

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    不当解雇だとさわがれて訴訟沙汰になったのも、指折り数えるくらいはありますが、体験談と言われても、問題...

    著者:いつかいり

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    > > >委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当...

    著者:総務222

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    >委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当とできるとのことで、...

    著者:いつかいり

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果370

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: まいったなぁ~(笑)

    > 運悪く、労基から聞き取り調査に出向きたいと連絡が入った。 > 同業他社には、既に入...

    著者:hitokoto2008

  • Re: まいったなぁ~(笑)

    社長にそのことを報告したら、「問題ない」とのことだった。 「そう言われますが、第三者的にみたら、問...

    著者:hitokoto2008

  • Re: これはハラスメントです

    > 私は事務員入社し今現在は総務・人事・労務を兼務しております。中小企業です。 > 人...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 男性職員が臭いです

    ありがとうございます 他の職員の仕事に支障が出るくらい臭いのです。 雇用契約ですが、細かい決...

    著者:okibun

  • Re: 男性職員が臭いです

    こんにちは。 ニオイの問題はデリケートな部分があると思います。 ニオイは誰にでもあるといえま...

    著者:ぴぃちん

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