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専門家によって投稿されたコラムです。

• 雇用保険法等改正について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.7．14雇用保険法等改正についてvol.352なかはしです。７...

  著者：オフィス中橋

• 個人向新型コロナ対応制度

  今回のコロナ騒動は、学校の入学を4月から9月に変えようという「年度末変更」の議論にまで発展しましたが...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 雇用調整助成金の助成金の上限額

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.6.16雇用調整助成金の助成金の上限額の引き上げについてvol...

  著者：オフィス中橋

• 賃金額の６０％と労働基準法第２

  令和２年６月１５日第２０１号人事のブレーン社会保険労務士レポート賃金額の６０％と労働基準法第２６条に...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 整理解雇４要件のこと。

  解雇は誰もがありとあらゆる人が「それはもう仕方ないな」と言える「解雇」でなければならない。専門的に言...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 予告期間は暦日計算？休日や欠勤

  解雇予告の規定（労基法第21条）は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「１カ月を超えて引き...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 雇用期間１カ月未満で試用中に解

  まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

  著者：労働新聞社

• 予告期間中に突然辞表、解雇証明

  解雇証明書は、「解雇の予告がされた日から退職の日までの間」について、交付義務が課されています（労基法...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 整理解雇発表文

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• 解雇予告書2面

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• 解雇辞令

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• ノア社会保険労務士法人　岩田　

  ノア社会保険労務士法人　岩田　祐佳 星野 豊紀 ホシノ トヨキ 新潟県長岡市城内町２丁目６番地２２ホ...

• 弁護士森田梨沙（共進総合法律事

  弁護士森田梨沙（共進総合法律事務所） 森田 梨沙 もりた りさ 東京都港区虎ノ門５－１１－１５虎ノ門...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雇った従業員の過去

  > 他社の社長さんから、どうもカタギではないのではとの > 情報をいただきました。 ...

  著者：村の長老

• Re: 雇った従業員の過去

  本当にありがとうございます。 読んでいてその通りだとうなずきながら思いました。 背中に大きな刺青...

  著者：ハリス

• Re: 雇った従業員の過去

  こんにちは。 なんか読んでて色々危ういなと感じます。 辞めてもらうしかないかどうか決める...

  著者：人事システム

• Re: 雇った従業員の過去

  御返信ありがとうございます。 誓約書、ありますが、そこには反社会的勢力の件は 書いてありません。...

  著者：ハリス

• Re: 雇った従業員の過去

  こんにちは。 貴社の実情に依る部分があると思いますが、貴社の採用において反社会的勢力に関連性が...

  著者：ぴぃちん

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