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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果38

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休日出勤残業単価を間違

    なかなか返信できず、申し訳ありません。 まず、どうしても応じてくれない場合についてですが、究極...

    著者:Sawayaka

  • Re: 退職の意思が確認できな

    よつば 様 丁寧なアドバイスありがとうございました。 意思疎通手段の流れが具体的でとても参考...

    著者:あんかけ

  • Re: 退職の意思が確認できな

    受領拒否は、通知を受け取れる状態にあったにもかかわらず、受取人が意図的に通知を受けるチャンスを放棄し...

    著者:よつば

  • Re: 無断欠勤を続けている社

    ルイーズさん  こんにちは 多くの企業では、就業規則において、若干の条件差はあっても、一定期間...

    著者:

  • Re: 懲戒解雇になるの!?

    御二方のご意見に追記しますが、基本的なルールでは、貴社の就業規則解雇要権を定めているかいないかでしょ...

    著者:

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 約束手形(受取手形)の

    maki145 さん こんにちは パルザーさんには横から失礼致します。 事は急を要...

    著者:

  • Re: 延滞金

    しろてんさん ご回答有難うございます。 年率6%なのですね・・・。 14.6%で計算するつもり...

    著者:あばば

  • Re: 不渡手形について・・・

    > akijin さん 有難うございます。 > 2件分あわせて100万円を切るほどです...

    著者:

  • Re: 延滞金

    あばば さん、こんにちは。 商行為としての契約の場合、遅延損害金は事前に決めていなければ年率6...

    著者:

  • Re: 支払督促

    > 前に、工事代金の支払いをしてくれない > お客様がいて困っていると相談したことがあ...

    著者:

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企業法務について

検索結果48

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 共同の代表取締役の背信

    事態は急を要します。商事にあかるい弁護士を確保して最善策を練ってもらってください。匿名の掲示板で対応...

    著者:いつかいり

  • 共同の代表取締役の背信 無断で

    有限会社で2人の代表取締役で共同経営をしております。 1人の代表取締役(A)が、もう1人の代表...

    著者:

  • 御礼 : 交通事故の前歴回数・

    村の平民さま 早速のご回答、誠にありがとうございます。 丁寧なご回答で、大変に助かります。 ...

    著者:じいじい

  • Re: 交通事故の前歴回数・付

    著者 じいじい さん 最終更新日:2018年08月13日 14:40 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 副業先で訴訟代理人とな

    ① 簡易裁判所では、裁判所の許可を得たら、弁護士で無い人でも訴訟代理人になれると聞いたことがあります...

    著者:村の平民

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: いつになったら支払して

    > 相手は承認済みなので、債権の回収だけという前提にて。 > > 1)督促状...

    著者:

  • Re: いつになったら支払して

    相手は承認済みなので、債権の回収だけという前提にて。 1)督促状を内容証明にて送る:郵便局で可...

    著者:外資社員

  • Re: 敷金返還について

    かんのさん  早急に書留で返還請求書を郵送すべきです。 郵送先は、大家さんの住所が不明?(...

    著者:4畳半一間

  • Re: 裁判の費用は?

    > どなたか教えて頂きたいのですが。 > 以前期間を定めて雇用した社員「原告」から会社...

    著者:Maria

  • Re: 退職金の上乗せ

    少額訴訟を行う以外にも、簡易裁判所で”支払い督促”を行うことで、裁判所から督促を行ってもらうことが可...

    著者:外資社員

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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