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「 懲戒解雇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果96

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 懲戒解雇って就業規則が無ければ

    皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 懲戒解雇の注意点

    平成31年3月15日第186号人事のブレーン社会保険労務士レポート懲戒解雇の注意点1.はじめに「あん...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 就業規則の作り方(49)~懲戒

    従業員が何か不始末をした場合、会社はそれに対して、譴責・出勤停止・減給・降格・諭旨解雇・懲戒解雇など...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • ICカードを使わないと、交通費

    2018年7月14日号(no.1121)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 社内不倫で解雇

    知って得する経営塾第615号『社内不倫で解雇』知って得する経営塾第615号2018年4月9日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果745

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員の処分について

    こんにちは。横入失礼します。 社員の不正に対する会社の処分であるので私的自治の原則が一部働くと...

    著者:たかくま

  • Re: 仕事の出来ない社員の取

    > そういうありきたりのことではなく、1ケ月給与を支給するなどの > 条件を提示して自...

    著者:いつかいり

  • Re: 試用期間中の解雇につい

    こんにちは。私見です。 懲戒の事由として、始末書を記載するほどではない、ということでしょうか。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 試用期間中の解雇につい

    ぴぃちん様 早々に回答をいただきありがとうございました。 当社の就業規則では、 (解雇...

    著者:トラフィック

  • Re: 出勤不良の社員の退職に

    hayate2799 さん 欠勤控除でもお休みされる方なんですね。。。 弊社の就業規則...

    著者:部下なし部長

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税務経理について

検索結果16

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職者の年末調整につい

    > 村の平民さん、回答有難うございます。 > 休職者のケースは過去にも何件かやってき...

    著者:ton

  • Re: 休職者の年末調整につい

    村の平民さん、回答有難うございます。 休職者のケースは過去にも何件かやってきましたが、音信不通者...

    著者:もこだまNEKO

  • Re: 休職者の年末調整につい

    ① 一旦「平成29年分の扶養申告書」を提出されていたのですから、「訂正事項があるなら追記訂正」して再...

    著者:村の平民

  • 休職者の年末調整について(音信

    いつもこちらでお世話になっております。会社で給与処理担当をしております。どなたかご親切な方いらっしゃ...

    著者:もこだまNEKO

  • Re: 退職金が返還された時の

    今回たまたま懲戒解雇という今までにない事が起こってしまったので、会社側もちゃんとした判断が出来ていな...

    著者:

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企業法務について

検索結果81

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    > > >委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当...

    著者:総務222

  • Re: 不当解雇訴訟をされたこ

    >委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当とできるとのことで、...

    著者:いつかいり

  • Re: 懲戒処分 減給について

    懲戒処分としての「減給」と、人事権の発動としての「降給」と使い分けて表記します。 > 減...

    著者:いつかいり

  • Re: 競業避止未遂でも背信行

    派遣先へ貴方が留まり、派遣元と派遣先との契約解除まで目論んでいたとすれば、それが未遂でも「解雇相当」...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 賃金台帳持ち出し社員に

    その目的が不明ですが、となると、懲戒処分をすべきでしょうね。 退職することになっているの(自己都合...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果26

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社は誰のものですか?

    お話の内容からすると、会社は社長のものでなく親会社さんのものでしょう。 社長と親会社の関係が不明で...

    著者:hitokoto2018

  • 会社は誰のものですか?

    いつもお世話になっております。 親会社から天下りで来た社長が、「この会社は、俺のものだ。俺の会...

    著者:総務課OL

  • Re: 年末調整に苦情を入れて

    > > こんばんは。 > > 『一通り説明し、書類も渡していますがそれでも...

    著者:ton

  • Re: 領収書の不備と中身と不

    hitokoto2008様    ご回答まことにありがとうございます、  残念ながら本社が...

    著者:たま19

  • Re: 領収書の不備と中身と不

    1.領収書に基づく支払い権限者の問題 2.社内業務監査はないのか? 3.税務対策 頭の...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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