転勤拒否について

ＴＯＫＵＭＥＩさん　　こんにちは

転勤問題お察しします。
私の転勤歴１０日の経験者です。

高齢化時代、自身の病気等により転勤の拒否、裁判でもその可否がいろいろとあるようです。
２００８年３月に施行されました労働契約法では、「労働者と使用者は労働契約の締結や変更に当たっては、仕事と生活の調和に配慮する（三条三項）」としています。

自身の病、親の介護、養育の問題でどうしても転勤を拒否したい場合には、命令や内示を受けたら、その理由を明確に会社に伝え、再考を促す等求めてみるべきでしょう。

また、会社は転勤者が本人でなければならない場合、期間の短縮や帰宅日数を増やすなどの配慮をする、または代替の社員を検討する等も考えることが必要でしょう。

ここは、心身にわたって話し合うべきでしょう。
もし、不安が募れば、社労士の方等にもご相談を。