検索結果

「 労働契約法 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 外国人労働者を採用します。将来

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2019年４月から出入国管理法が改正されています。「特定技能」...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 安全配慮義務と忠実義務について

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 就業規則の作り方(49)～懲戒

  従業員が何か不始末をした場合、会社はそれに対して、譴責・出勤停止・減給・降格・諭旨解雇・懲戒解雇など...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• スタートアップの人事労務　１１

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 7月6日に働き方改革関連法が公

  知って得する経営塾第631号『7月6日に働き方改革関連法が公布』知って得する経営塾第631号2018...

  著者：榎本会計事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働契約法で禁止と規定、期間途

  民法では、当事者（労使）双方に対して「やむを得ない事由があるときは、途中解除」する権利を認めています...

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

• 就業規則を文書配布でなくデータ

  労基法および関連規則、就業規則、労基法に基づく労使協定・労使委員会の決議は、所定の方法により周知する...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の出張に自社社員と同じ

  派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書（労基法第15条）により、明示されているはずです。登録...

  著者：労働新聞社

• ワークシェア名目の時短で同意必

  ワークシェアリングには、「多様就業型（長期・恒常的）」と「緊急対応型（短期・臨時的）」があります。今...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 規則にない制度を廃止。

  まず明文化していない規定・制度は、規定や契約事項と扱うのか？ということがあります。一見明文化されてい...

  著者：村の長老

• Re: …で聞くことをお勧めし

  ユキンコさん、こんにちは。 横からです。 確かに質問内容は高度になってきていますね。 一昔...

  著者：hitokoto2008

• Re: 知らないうちに従業員代

  いろいろ大変ですね。 > 労務局なんかに告発した方が良いのでしょうか？ ん～と、読...

  著者：いつかいり

• Re: 特別休暇について

  > 来年の４月というからには、パートタイマ労働法の改正が念頭にあるのでしょうが、 そうな...

  著者：村の長老

• Re: 特別休暇について

  横から失礼。 来年の４月というからには、パートタイマ労働法の改正が念頭にあるのでしょうが、すで...

  著者：いつかいり

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！