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「 労働契約法 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果213

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 外国人労働者を採用します。将来

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2019年4月から出入国管理法が改正されています。「特定技能」...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 安全配慮義務と忠実義務について

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 就業規則の作り方(49)~懲戒

    従業員が何か不始末をした場合、会社はそれに対して、譴責・出勤停止・減給・降格・諭旨解雇・懲戒解雇など...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • スタートアップの人事労務 11

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 7月6日に働き方改革関連法が公

    知って得する経営塾第631号『7月6日に働き方改革関連法が公布』知って得する経営塾第631号2018...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果14

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果648

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社休日を減らすことに

    村の長老様 ご回答ありがとうございます。 従業員全員の同意が必要になるのですね。 容易...

    著者:ミカサ

  • Re: 会社休日を減らすことに

    > 弊社の休日を減少させると社員からみれば不利益変更になりますね。 > 合意なしではで...

    著者:村の長老

  • Re: 労使慣行を就業規則の変

    ホテル博多? 大学の課題かなにかでしょうか? 労働法の基本書や、労働契約法の解説本にかならずと...

    著者:いつかいり

  • Re: 有期契約職員の育児休業

    > 質問からはよくわからないのですが、この対象者は以前から契約を更新していて、で現在の契約はこ...

    著者:min min

  • Re: 有期契約職員の育児休業

    質問からはよくわからないのですが、この対象者は以前から契約を更新していて、で現在の契約はこの前の4月...

    著者:村の長老

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税務経理について

検索結果5

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社経費で獲得したポイ

    お疲れさんです 確か ANAだったかJALだったか、社員が海外出張の折、個人カードで航空券を購...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 社内の職種別出勤日数に

    まず、就業規則の制定は1企業に1つでなく、事業場が複数なら本社、営業所ごとに制定する必要があります(...

    著者:いつかいり

  • Re: 交替勤務者の法定休日に

    ふたたび追補その2です。 以上が法定休日の解説で、つづいて質問にお答えします。 > 今...

    著者:いつかいり

  • Re: 短期の異動になりました

    A:会社命令、難しい問題ですね。下記「労働契約法」に抵触しないかご確認下さい。 労働契約法(パワー...

    著者:

  • Re: 解雇予告について

    > 解雇予告について、お伺いしたいですが、よろしくお願いいたします。 > 私は今年7月...

    著者:1・2・3

企業法務について

検索結果36

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働条件通知書

    タイトルの労働条件通知書に限って考察。 違法かどうかは、勤続35年の質問者さんが、無期雇用され...

    著者:いつかいり

  • Re: 諸規定の変更届をしない

    法改正で規定改定しなければならない部分は厚労省HPを参照ください。 http://www.mh...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    返信をありがとうございます。 2:なるほど。無期労働契約を弊社として取り入れるのか、5年で打ち...

    著者:Kisin

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    多分に私見を交えています。 2:労働条件における業務範囲の拡張でなく、就業地の問題です。いずれ...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    さっそくの解答をありがとうございます。 2の質問ですが、そもそも労働契約では使用者条件をつける...

    著者:Kisin

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総務の給湯室

検索結果26

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 規則にない制度を廃止。

    まず明文化していない規定・制度は、規定や契約事項と扱うのか?ということがあります。一見明文化されてい...

    著者:村の長老

  • Re: …で聞くことをお勧めし

    ユキンコさん、こんにちは。 横からです。 確かに質問内容は高度になってきていますね。 一昔...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 知らないうちに従業員代

    いろいろ大変ですね。 > 労務局なんかに告発した方が良いのでしょうか? ん~と、読...

    著者:いつかいり

  • Re: 特別休暇について

    > 来年の4月というからには、パートタイマ労働法の改正が念頭にあるのでしょうが、 そうな...

    著者:村の長老

  • Re: 特別休暇について

    横から失礼。 来年の4月というからには、パートタイマ労働法の改正が念頭にあるのでしょうが、すで...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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