派遣社員の有給について

出勤率が８割に満たなかった場合。若しくは入社時などにすでに前倒しして有給を付与されていたのであれば有給は付与されません。それ以外であれば１０日付与されます。
貴殿の会社の就業規則、勤務状況を再度確認してください

派遣会社の就業規則、勤務状況を確認してみました。出勤率は８割超えてます。入社時などにすでに前倒しして有給をつけてもいません。就業規則には退社後１月を達すると有給が消失すると書いていました。私の場合は契約期間内なので消失すると言ってきた派遣会社の担当はおかしいですよね？再度派遣会社に問い合わせてみようと思います。
ありがとうございます。