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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 年次有給休暇のよくある誤解 そ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。本日(2021/07/12)から東京都には4度目となる緊急事態...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 70歳までの就業機会の確保を検

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.6.1770歳までの就業機会の確保を検討vol.339なかはし...

    著者:オフィス中橋

  • 就業規則の作り方(23)~年次

    年次有給休暇は、6ヶ月以上継続勤務し、その期間の出勤率が8割以上の人に対し10日間付与されます。6ヶ...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 有給休暇の取得率を計算する方法

    2018年7月25日号(no.1132)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 2つの会社で働くと、有給休暇も

    2018年7月24日号(no.1131)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果888

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    ぴいちん様 ご回答いただき有難うございました。 返信が遅くなり申し訳ございません。 労...

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    こんばんは。 > 労使協定で、有休の5日を越えた部分で毎年計画的付与を実施し、毎年の期初...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    うみのこ様 ご丁寧にご説明いただき有難うございました。 有給休暇を付与する時点で5日を超える...

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    私見です。 > 質問1:以下の従業員が有休の計画的付与により「欠勤」となった場合は、どの...

    著者:うみのこ

  • 有給休暇の計画的付与について

    いつも参考にさせていただいております。 当社では期初の4月1日に有給休暇(以降、有休)を付与し...

    著者:大福娘

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    お疲れさんです。 すでに多数のご説明がありますが、出勤状況と賞与支給とに関する点については問題...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    皆様。回答ありがとうございます。 出勤率を賞与に考慮するのは難しそうですね。 有給休暇を考慮...

    著者:

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...

    著者:

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > 賞与を決定するにあたり、その一部の金額を休まず働いている人にプラスしたいのですが、有給休暇...

    著者:booby

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...

    著者:mnmc

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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