相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

通勤費の扱いについて

著者 Kaniko さん

最終更新日:2012年06月21日 11:34

こんにちは。小さな会社で人事を担当している者です。

弊社では昨年から特定労働者派遣事業という業務の性質上（※）通勤費を給与として支給するのではなく、毎月社員から旅費精算書を提出してもらい清算する（経費として）制度を導入しています。
※月中でも勤務地が変更になる可能性がある為

このような方法（通勤費を給与に含めない）は何か問題が
ありますでしょうか？
特に社会保険の算定基礎にこの部分を含めていないことが
少し気になっています。

以上、お手数ですがご回答いただけると助かります。