監査役報酬に係る協議のサイクルについて

当社におきましては、毎年6月の定時総会終了後の7月に役員報酬を変更していますので、それにあわせて監査役会で決定しています。
税務上、年に何回も役員報酬を変更することは好ましくないため、補欠の方のみ（報酬の有無問わず）都度定めています。

年一回の改定タイミングに合わせて監査役会で報酬協議　→　補欠の監査役は、都度決定　→　また翌年の定時総会後に監査役全員の報酬を決定（増減無くても）・・・というサイクルです。


御社におきましても報酬改定のタイミングがあるはずですので、税務の方に聞いてみてはいかがでしょうか。

mido-ri様

アドバイスありがとうございました。

結果的には･･･、総会後の監査役会が終了しまして、今回、常勤監査役が任期満了後再任となり、カオは変わっていないものの、一応報酬額の協議を行いました。

今後は、常勤監査役のカオが変わったときと任期満了のときに実施することを想定することといたしました。