派遣の意見書について

派遣の意見書について

trd-159226

forum:forum_labor

2012-06-25

いつも世話になっております。 さて、派遣労働者を1年以上受け入れる場合は、派遣先は、労働組合に意見書（派遣開始日終了余定日、期間等）を作成し、意見を求めなければなりません。 派遣開始時点で派遣契約を1年未満と計画していましたが、実態として、1年以上になるような場合は、意見書を提出しなければならないかと思います。 例えば、2011/4/1～2011.12.31までを当初契約。 1ヶ月の期間をあけて、2012/2/1～2012/12/31まで派遣契約を再開。 この場合、クーリング期間3ヶ月1日未満となるので、クーリングしたことにはならず、2011/4/1から継続して派遣契約をしていることになります。 よって、派遣契約は1年以上ということになり、派遣開始日2011/4/1、派遣終了予定日2012/12/31と記載した意見書を提出しなければならないと思います。 そこで質問ですが、意見書を作成する日付は、派遣開始日（2011/4/1）以前としなければならないでしょうか。または、1年以上と決まった段階（2012/2/1）より少し前の日付としてもよいのでしょうか。 ご教授の程、よろしくお願いいたします。