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労務管理

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1年単位変形労働制協定書作成について

著者 casey_yjp さん

最終更新日:2012年08月07日 15:39

協定書内で各月の所定労働日数所定労働時間を明示するに当たり、個々のシフトによって、Aさんは20日160時間、Bさんは18日144時間・・・と異なります。このような場合、協定書内の所定労働日数・時間はどのように明示すればよいでしょうか。また、別の明示の仕方がありますでしょうか。ご教授のほどよろしくお願いします。

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Re: 1年単位変形労働制協定書作成について

著者いつかいりさん

2012年08月07日 21:00

班別に、各月、年ごとの数字を列挙する形をとればよろしいのでは。

Re: 1年単位変形労働制協定書作成について

A:業務の種類ごとに延長することができる時間数を記載、特別条項付協定も同じです。あとは「いつかいりさん」の
回答通りです。

藤田行政書士総合事務所
行政書士 藤田 茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

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