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労務管理

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学費支給に関わる条件付きの雇用契約書について

著者 ロ―ヒ― さん

最終更新日:2012年10月19日 15:52

相談させていただきます。
美容室でスタッフの募集を今度するのですが、アシスタントとして働いてもらいながら、美容師の資格取得を目指して学校等で勉強していただく方を探したいと思っています。学費は美容室で全額負担する代わりに、3年間は働いてもらわないといけないという内容にしたいのですが、雇用契約書にどのような文章でどのように記載して契約を交わせばいいのか分かりません。
タクシー会社などには資格取得のための類似した雇用契約書があるみたいだと聞いたので、調べてみましたが駄目でした。
その契約書のテンプレートや例があれば助かります。また労務管理の点から、その他に何か気を付けることがあれば助言してください。よろしくお願い致します。

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Re: 学費支給に関わる条件付きの雇用契約書について

ロ―ヒ―さん  こんにちは

参考例ですが、時折聞きますのが、国家資格取得条件付き雇用契約などがありますね。
ただし、企業内でもほとんどが、解除になすことはあまり拝見しません。
下記、添付の資料(停止条件雇用契約書

雇用契約停止条件
http://keiyakusyonokakikata.e-keiyakusyo.com/page046.html

Re: 学費支給に関わる条件付きの雇用契約書について

著者ロ―ヒ―さん

2012年10月22日 16:39

akijinさん、アドバイスありがとうございました。
添付の資料も参考になりました。
本当に助かりました。
また、よろしくお願い致します。

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