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著者 アロワナ さん
最終更新日:2007年01月17日 18:51
いつも、いろいろな事例を参考にさせてもらっております。 さて、社内事情により転勤した従業員が転勤先で自己退職をした場合、転勤先から自宅への引っ越し費用は・・・ 会社負担になるのでしょうか? 本人負担になるのでしょうか?
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著者勝田労務管理事務所さん (専門家)
2007年01月18日 14:58
特別な規程はありませんが、自己退職なら本人負担でいいのではないでしょか。転勤するときに転勤先で退職の場合、引っ越し費用は会社で面倒をみると言っておられば別ですが、一般に転勤先で仮に定年退職になった場合でも、その後の自宅の移転費については本人負担と考えていいのではないでしょうか。 関連事項として労基法第64条、帰郷旅費の規程がありますが、これも18歳未満で14日以内に解雇で帰郷する場合、しかし、本人の責めに帰すべき事由による解雇は行政官庁の認定を受ければ必要ありません。したがって、これにも該当しないでしょう。
著者アロワナさん
2007年01月19日 12:28
参考になります。回答ありがとうございました。
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