相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

社員が60歳の定年を迎えるにあたっての手続き

著者 労務の卵 さん

最終更新日:2013年01月18日 16:48

来月に60歳の定年を迎える社員がいます。
引き続き65歳まで継続して雇用する予定です。
この場合、下記以外にどんな手続きが必要なのでしょうか?
よろしくお願いします。

※この方は扶養者はいません。

雇用保険
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書
高年齢雇用継続給付受給資格確認票・初回高年齢雇用継続給付申請書

社会保険
賃金が下がると思われるので)被保険者報酬月額変更届
健康保険厚生年金保険被保険者資格喪失届+資格取得届

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP