癌が発覚した社員について

返信がないようなので、あくまでご参考までに・・・

癌が発覚しただけで解雇することはできないと思います。

一般的な就業規則なら、就労に耐えうることができない健康状態になれば解雇することは可能だと思いますが、今の世の中二人に一人ががんになる時代ですから、癌＝死ではないと思います。

手術、入院が一般的でしょうが、早期の場合は通院による放射線治療や、手術でも内視鏡などは1週間ぐらいの入院でOKというのもあるようです。退院後は重い荷物等がしばらく持てない等あると思いますが、一度、社員の方に病状や今後の見通しなどの話を聞かれてから、産業医等と相談されてはいかがでしょうか？


> 癌が発覚した社員についてなのですが、トラックに乗務する人なのですがクビになるのでしょうか？それとも、乗務以外の仕事に付けなければいけないのでしょうか？

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