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労務管理

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下宿手当が間違っていた

著者 s-mazda さん

最終更新日:2013年07月24日 13:05

下宿手当てが今月から本来0になる所が間違って3万円支給になってしまい。
これを来月に支給項目の下宿手当で-3万でしようと思うのですが
これは処理的に何かまずいでしょうか?
マイナスができれば来月の給与で雇用保険所得税給与ソフト
そのまま計算できるのですがどうでしょうか?

もし月額変更に該当した場合
7月下宿手当 0円
8月下宿手当 -3万円
9月下宿手当 0円と
賃金台帳にはなるのですが
そうした場合7月から下がったとしていいものなのでしょうか?

教えて下さい

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Re: 下宿手当が間違っていた

著者-くろ-さん

2013年07月24日 15:13

こんにちは。

労働者の同意を得られているのであれば、翌月で調整して問題ないと思われます。

>7月下宿手当 0円
>8月下宿手当 -3万円
>9月下宿手当 0円
とありますが、

7月下宿手当 +3万円
8月下宿手当 -3万円
9月下宿手当 0円
ではないでしょうか?

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