退職に関して育児休暇復帰給付金・賞与について

退職に関して育児休暇復帰給付金・賞与について

trd-174547

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2013-07-29

昨年11月に第3子を出産、5月より復職しております。 しかし、子供達が病気、同居の義母がケガと会社を遅刻・早退・半日休暇・１日休暇を取ったりと 自分自身でも会社に迷惑を掛けているのではないかと不安になっています。 産休中は私がいなくても後輩が兼業してくれていました。又、少しでも早く復職してほしいとの 上司の意向もあり、3人とも5カ月で復職しています。 上司の顔色をみて休暇や遅刻・早退等の許可をもらうのも段々嫌になってきてしまい、退職を考え始めました。 しかし、産休復帰後6カ月以上雇用されると「育児休業者職場復帰給付金」が支給されるので 生活の為に働いているので、何とか6カ月以上は職場で働きたいと思うのですが、年内で退職となると、支給されないのでしょうか？ 又、賞与も頂けなくなってしまう又は辞退しなければならないのでしょうか。