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労務管理

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失業保険個別延長

著者 くっま さん

最終更新日:2013年09月12日 20:58

失業保険保険の個別延長制度について教えてください。
私は現在、失業保険を受給しているのですが今月が最後の認定日になります。受給資格証は日数が90日で離職番号は23で個別延長の対象候補となっています。これまでの応募回数は2回です。しかし、この2回は辞退致しました。1回目は、応募後あまり評判がよくないと聞き面接前に辞退。2回目は書類選考通過後に雰囲気が合わないと思い(職場を見に行き)面接前に辞退しました。
自己都合による辞退ですが、これは応募に含まれますでしょうか?
本来ならもっと応募するべきなのですが、職安の求人に応募したいと思う所が在りません。
ご教示お願い致します。

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Re: 失業保険個別延長

著者たまの伝説さん

2013年09月13日 19:29

何回活動すれば個別延長給付になるかどうかは、正直よく知りませんが、
ハローワークでなくてもいいので応募をしたほうがいいです。
自分で応募した分も申告書に書けますよね。
誠実かつ熱心に活動していることが大切です。

あと、個別延長給付は、延長期間中に途中で就職が決まった場合は
そこまでの期間を対象に支給されるわけではなく、まったく支給されません。
60日なら60日、がんばったんだけど決まらなかった、という人が対象です。
ご注意ください。

> 失業保険保険の個別延長制度について教えてください。
> 私は現在、失業保険を受給しているのですが今月が最後の認定日になります。受給資格証は日数が90日で離職番号は23で個別延長の対象候補となっています。これまでの応募回数は2回です。しかし、この2回は辞退致しました。1回目は、応募後あまり評判がよくないと聞き面接前に辞退。2回目は書類選考通過後に雰囲気が合わないと思い(職場を見に行き)面接前に辞退しました。
> 自己都合による辞退ですが、これは応募に含まれますでしょうか?
> 本来ならもっと応募するべきなのですが、職安の求人に応募したいと思う所が在りません。
> ご教示お願い致します。

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