社有車事故での慰謝料請求

>社有車加入の自賠責保険会社から会社へ問合せがあり、従業員から治療費・慰謝料・通院費等総額７０万円ほどの請求が出ているとのことでした。

> 保険適用を受けると保険料も引き上げになるので、こちらとしては労災扱いにしたいところです。

　自賠責保険って、御社の保険ではなくて、相手方の保険に請求して給付を受けるものだと思うので、その点をもう一度確認したほうが・・・？あと、自賠責は上がらないと思いますよ。
　自賠責と労災との関係については検索するといろいろ出てますよ。2重受給はできないけど自賠責の限度額を超える部分は労災保険から出るようです。それぞれの長所・短所も知って検討したらいいと思います。

　それにしても、会社に報告がないということのほうが問題ですよね。

社有車の事故であれば社員の事故報告だけでは会社の対応としては不十分です。

警察への事故連絡の指示。相手側の住所・勤務先・連絡先・保険会社・双方の人身の有無・車両の損害状況は確認しておきましょう。

また保険会社との折衝については相手側との示談は保険会社に一任するとしても契約者は会社です。事故当事者のみに任すものではありません。

その上で自分の過失割合がありますのでその分を自賠責や任意保険で補うなり、労災保険を適用するなりするわけです。

一度御社とその従業員さんとじっくりお話されたら如何でしょうか？