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労務管理

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昇給の対象となる賃金

著者 SK総務 さん

最終更新日:2015年04月28日 21:04

春闘の時期となりましたが、本来昇給は基本給のみに対して実施するのが一般的なのでしょうか。それとも社内で自由に取り決め、基本給以外の手当的なもの(例えば職務手当)に実施しても構わないのでしょうか。よろしくお願いします。

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Re: 昇給の対象となる賃金

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Re: 昇給の対象となる賃金

著者SK総務さん

2015年04月29日 13:08

アクト経営労務センターさん
わかり易いご回答ありがとうございました。

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