総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 totopapa さん
最終更新日:2015年08月11日 13:21
個人的な質問なのですが、明日8月12日で退職となり、前職場へは健康保険証を返却いたします(任意継続はしません)。 新しい職場の入社日は5日後の8月17日です。 その間の健康保険はどうすれば宜しいでしょうか?(健康保険料や保険証関係) すぐに新しい職場の保険に加入するので無職の間、国民健康保険に入らなくても良いでしょうか? ご教示ください、宜しくお願いいたします。
スポンサーリンク
著者グレゴリオさん
2015年08月12日 08:28
>8月12日で退職となり、前職場へは健康保険証を返却いたします(任意継続はしません)。 新しい職場の入社日は5日後の8月17日です。 制度としては国民皆保険で空白期間は発生しないのですが・・・ 前職の離職後、新しい職場で入社日に社会保険に加入され、それまでの間に医療機関等を受診されないのであれば、手続されなくても問題は無いと思います。 保険料の負担は、月末どの保険に加入されていたかで決まりますので、入社日で社会保険に加入されるのであれば、国民健康保険料の負担は発生しませんので。(但し健康保険の同月得喪を除きます)
著者totopapaさん
2015年08月12日 10:23
グレゴリオ様 分かり易いご説明、ありがとうございました。助かりました!
削除されました
2015年08月12日 17:17
日高様 詳細、ありがとうございました。色々と大変ですが、考え方を変えると、とても勉強になります。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~5 (5件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る