これって給与？賞与？
これって給与？賞与？
trd-19283
forum:forum_labor
2007-03-10
初めて書き込ませて頂きます。
当社で期末手当の支給という事になりそうで、
支給した場合の社会保険料控除等の取扱いについて
ご教授下さい。
期末手当の実質・実体
会社が黒字だった事を祝して、社員全員に一律○万円と
額を決めて支給する手当て
私の考えでは、３ヵ月を超えるごとに支払われるもので
あるので賞与という扱いにして、給与とは別に
所得税・社会保険料を控除すべきだと思うのですが、
考え方によっては大入袋という捕らえ方もあるのかも
しれないと思って行き詰まってしまいました。
皆様のお知恵を拝借させて頂ければと思っています。
よろしくお願い致します。
著者
ビギナー さん
最終更新日:2007年03月10日 21:49
初めて書き込ませて頂きます。
当社で期末手当の支給という事になりそうで、
支給した場合の社会保険料控除等の取扱いについて
ご教授下さい。
期末手当の実質・実体
会社が黒字だった事を祝して、社員全員に一律○万円と
額を決めて支給する手当て
私の考えでは、３ヵ月を超えるごとに支払われるもので
あるので賞与という扱いにして、給与とは別に
所得税・社会保険料を控除すべきだと思うのですが、
考え方によっては大入袋という捕らえ方もあるのかも
しれないと思って行き詰まってしまいました。
皆様のお知恵を拝借させて頂ければと思っています。
よろしくお願い致します。
一般的には賞与になりますが、私の見解はその一律が約５～６万円未満の場合は、寸志的に取扱い所得税も控除せず（年末調整でする）全額を支給しています。
Re: これって給与？賞与？
著者ビギナーさん
2007年03月11日 18:34
勝田労務管理事務所様
ご解答ありがとうございました。
年末調整にて当該金額に対する所得税・社会保険料控除を
行うという考えでよろしいのでしょうか？
どのような扱いにするかは考えてみたいと思います。
> 一般的には賞与になりますが、私の見解はその一律が約５～６万円未満の場合は、寸志的に取扱い所得税も控除せず（年末調整でする）全額を支給しています。
Re: これって給与？賞与？
著者ビギナーさん
2007年03月14日 09:01
勝田労務管理事務所様
度重なる回答ありがとうございます。
法律にがんじがらめで支給する事も大事ですが、
従業員のモチベーションを上げるという意味では、
勝田労務管理事務所様の仰る通りかもしれませんね。
参考にさせて頂きます。ありがとうございました。
> 寸志の場合、所得税のみ年末調整でおこない社会保険料は控除していません。支給額がそのまま手取りになるようにして、従業員の喜びを大きくなるようはかっています。
