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コラムの泉

検索結果690

専門家によって投稿されたコラムです。

  • モチベーションは仕事力の重要な

    【モチベーション】モチベーションが充実していないと仕事が思うように進捗しない。したがって成果が得られ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 決算賞与と事前確定届出給与

    2020/09/14(第880号)実践!社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『決算賞...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 褒めることはマネジメントの基本

    【褒める】社員を褒めるという行為は、仕事の結果に対して承認の言葉を投げかけることだ。お殿様が「よくや...

    著者:彩愛コンサルピア

  • コロナ不況による副業の考え方

    令和2年7月15日第202号人事のブレーン社会保険労務士レポートコロナ不況による副業の考え方1.はじ...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • CS向上のカギを握るのは接客す

    【CS向上のカギ】お客様とよい関係を作り、それを維持することは重要だ。そんなことは誰もが分かっている...

    著者:彩愛コンサルピア

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果404

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 表彰制度について

    表彰制度について、その種類及び程度に関する事項は、就業規則の相対的必要記載事項に当たります...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 通勤手当の考え方につい

    トリオさま ご回答ありがとうございます おっしゃる通りですね と思う一方そういうも...

    著者:ヤマモ

  • Re: 通勤手当の考え方につい

    > いつも参考にさせていただいております。 > > 今回は疑問に思ったことを...

    著者:トリオ

  • Re: 成果主義における未達で

    おそらくですが、現行の貴社賃金制度であれば制裁に当たることになるのでしょうね。 しかしリセット...

    著者:村の長老

  • Re: 正規職員からパートへの

    お疲れ様です。 「経営悪化を理由にした解雇」は整理解雇と呼ばれます。これには満たさなくてはなら...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果25

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別賞与について

    > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

    著者:此処有

  • Re: 特別賞与について

    > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

    著者:ton

  • Re: 特別賞与について

    こんにちは。 賞与である以上、社会保険料も所得税もかかります。ルールですから仕方がありません。...

    著者:ぴぃちん

  • 特別賞与について

    当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

    著者:Paul

  • 特別賞与について

    当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

    著者:Paul

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企業法務について

検索結果28

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働基準法の判断基準

    >kobepan様 ありがとうございます。 > 総務部の責任者という立場である以上...

    著者:新人総務課長

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    お疲れさんです。 ほとんどの企業間では、すでに賞与の支給は終了していることも多いと思います。 ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 稟議書の起票日の管理は

    takutakutaku さん こんにちは 係る稟議書の起票日の管理について申し上げます。 稟...

    著者:4畳半一間

  • Re: 給与減額について

    拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

    著者:

  • Re: 報奨金の規定について

    > 広告制作会社の総務担当です。当社では社外広告賞への応募を奨励しています。この度社外の広告賞...

    著者:総務T

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総務の給湯室

検索結果131

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 病院勤めの方いませんか

    そうですか。 では忘れているのかもしれませんね。 でも働く者にとって給料は重要なモチベーショ...

    著者:村の長老

  • Re: 誰にでも出来る仕事

    > 経理総務を一人で全部やってます。 > が、社長は、営業職や製造職と違って事務職は誰...

    著者:迷いの森

  • Re: 週1回、社内で行われる

    こんにちは。 > すみません、私の説明が足りていませんでした。。。 > 勉強会は...

    著者:ぴぃちん

  • 誰にでも出来る仕事

    経理総務を一人で全部やってます。 が、社長は、営業職や製造職と違って事務職は誰にでも出来る仕事だと...

    著者:ゆいかな

  • Re: 同僚の欠点を挙げさせる

    >表題について皆様のご意見やお知恵をお聞きしたいのです。 上からの一方的な評価に不満大なのが一...

    著者:総務の杜

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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