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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休養室の利用時間とその

  > これから体調不良時の一時休養のための休養室（休憩室ではありません）を設置するところなのです...

  著者：Srspecialist

• Re: 同一職種で休日日数の差

  > 同一の職種(倉庫作業職)で現在在籍中の人と新規募集(新卒)の人とで休日の日数を変えたい場合...

  著者：Srspecialist

• Re: 欠勤を公休に変更するこ

  ご返信ありがとうございました。 参考になりました。 > > 労務管理についてご教...

  著者：大きなパパ

• Re: 欠勤を公休に変更するこ

  ご返信ありがとうございました。 参考になりました。 > > 労務管理についてご教...

  著者：大きなパパ

• Re: 欠勤を公休に変更するこ

  > 労務管理についてご教示ください。 > 例えば時給制のパートタイマーさんについてです...

  著者：Srspecialist

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 資格合格の報奨金を賞与

  > 資格合格時に社員へ支給する報奨金（合格一時金）を、原則賞与として支給すると思うのですが、社...

  著者：Srspecialist

• Re: 従業員へのQUOカード

  > 全従業員への福利厚生として誕生日に3000円分のQUOカードを支給しようと思います。その為...

  著者：Srspecialist

• Re: 自社商品購入代金の給与

  > 自社小売店にて商品を購入した場合、従業員に対しキャッシュバックすることで、従業員も安く購入...

  著者：Srspecialist

• Re: 従業員の賞与について

  うみのこ様 ご返信いただき、ありがとうございます。 現在は、ほとんど差がないのですね。 ...

  著者：saki22

• Re: 旅行券について

  meriruさん、ぴぃちぃさん ご回答ありがとうございます。 現物給与処理がやはり妥当ですね...

  著者：くりりんとん

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 賞与や管理職考課につい

  wrxs4さんが先鞭をつけてくれたので、私の経験を述べます。私は現在関西地区にある社員数数百の製造業...

  著者：booby

• Re: 個人所有スマホのパスコ

  安芸ノ国さん コメントありがとうございます。 おっしゃるとおり、コメントにある双方のメリ...

  著者：yo-1

• Re: 個人所有スマホのパスコ

  まずは、下記にしました貴社にとってのメリット、デメリットを把握することでしょう。 確かに、以前は、...

  著者：

• Re: 労働基準法の判断基準

  ＞kobepan様 ありがとうございます。 > 総務部の責任者という立場である以上...

  著者：新人総務課長

• Re: 賞与の決定基準はなんで

  お疲れさんです。 ほとんどの企業間では、すでに賞与の支給は終了していることも多いと思います。 ...

  著者：

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