相談の広場
いつも拝見し、勉強させていただいております。
海外海外駐在員の定期健康診断のご相談です。
現在中国子会社に本社社員が出向という形で駐在しておりますが、
年1回の定期健康診断をどのように実施するかで悩んでおります。
当初は、民間でそういった医療サービスを提供する会社を利用する
予定でおりましたが、適当な会社が見つかっておりません。
また社員からは、「中国の病院で診断を受けるうけることそのもの
に不安を覚える(衛生、サービスの質の面から)」ともいわれて
おります。
では国内出張時に、国内勤務社員と同じ医療機関でと考えており
ましたが、その場合、駐在員の家族はどうするのか?
(帰国時に受診させるとした場合、その渡航費用は持つのか?
赴任国内で受診する場合は、会社負担)
等悩みが尽きません。
皆様の会社はどうされていらっしゃるでしょうか?
アドバイス、よい解決法などが教えていただけますと助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。
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お近くの保健所 保健センターなどにもお問い合わせが一番ですが、添付しましたHpまずはご覧になって一度お問い合わせが賢明と思います
産業保健推進センターHp
海外勤務者の健康管理
http://www.sanpo-tokyo.jp/hm.html
まず法的な義務の側面からですが、労働安全衛生規則第45条の2により、海外派遣労働者(この場合の派遣労働者は派遣会社の労働者という意味ではない)に本邦以外に6ヶ月以上派遣する場合は、規定の項目の健診を出国時、帰国時に行わねばならないとされています。
赴任中やその家族については何の規定もありません。
よって、その部分については各社が自由に規定されればいいと思います。赴任中はともかく、出国時、帰国時については家族にも健保補助のドックを利用されるところもありますし、小さな子どもには会社負担でされるところもあります。また赴任中にも一時帰国されることもあり、その際に健保のドック等を受診する日を設定される会社もあります。
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