相談の広場
先日、下請け当社の社長と元受社の社長がけんかをした。当社が切り捨てられた。当社の侘びにより、元道理の付き合いとなったが、先方の社長が現場の担当の私に、今までとおりの仕事を渡すが、会社には7割の仕事しかしてないよう報告しろ。つまり、3割現場でサーヴィス仕事をしろと要求がある。トラブル処理の為一ヶ月は辛抱して要求を呑んできた。この場合の私の刑法上などの罪と、元受会社の法律や刑法上の罪はどのようになるのでしょうか。会社を首になるのでしょうか、とても不安です。
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お疲れさんです
またまたの話題ですが、マンション建設での無作為な方法かともえる事項で建設業界ばかりか販売業者も含めての問題が派生してます
やはりここでは、これまでの経緯なd含めて下記機構等へのお問い合わせが賢明ではないでしょうか。
Copyright (C)公益財団法人 建設業適正取引推進機構
http://www.tekitori.or.jp/
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