退職について

退職について

trd-196222

forum:forum_labor

2015-12-05

先月の18日に左足首靭帯を損傷してしまいその次の日から現在まで会社に行ってません。その前にも左手首腱鞘炎になりました。理由としましては退職したいという気持ちが強くなったことと治療のためです。それで、1度だけ会社に行きまして会社側からは「治してから来てくれ」と言われました。 そして、先月の30日に会社から「仕事に来れそうか？」という連絡がありましてその時に退職の意思を伝えました。それで事情を詳しく話しまして会社側からは「わかりました、そしたら退職願を書いてもらって日付の所は空欄にしていつでも出られるように連絡を待って貰えますか？」と言われました。 この場合、連絡はどれぐらいできますか？ 労務管理とは関係とは思いますが、ご返答お願い致します。