代表取締役の雇用保険

> 今の代表取締役が60歳の定年を迎え、取締役から退き、一般社員として来年1月からは働くことになります。
> この場合、今までは雇用保険を掛けていませんでしたが、来年からは雇用保険を掛ける必要がありますでしょうか。
>
> また、一般社員から新しく代表取締役になる社員は雇用保険の対象にはならないでしょうか。

代表取締役から一般社員になられたのであれば、他の条件を満たせば雇用保険の被保険者になります。
一般社員から代表取締役になられたのであれば、雇用保険の被保険者ではなくなります。
以下参照ください。

厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h23/dl/koyou-04.pdf

グレゴリオさん、

早速のご回答ありがとうございました。

新しく代表になる人が、昨日、会計士と会う機会があり、詳しい話を聞くことができたそうです。
待遇面でまだまだ詰めるところがあるそうですので、本社と時間をかけて話し合いをすることになりそうです。

ありがとうございました。