深夜加給について

> 深夜加給についてお伺いいたします。
>
> 例えば、
> 時給1000のアルバイトだと、
> 勤務時間が14:00-22:00のばあい、22時までは1000円/時間ですが。
> 22時過ぎると深夜加給25%増しと、残業代25%増しという理解でよいのでしょうか？


以下は、労基法が定める最低基準を基にした場合です。従って、労基法を上回る労働条件は自由に設定できます。

22時を超えると確かに深夜割増25％を加算しなければなりませんが、残業代については必ずしも25％割増とは限りません。
所定勤務時間が14：00～22：00であるならば、勤務時間が6時間を超えているので、勤務時間の途中で少なくとも45分の休憩を設けなければなりません。従って、14：00～22：00の実勤務時間は最長でも7時間15分ということになります。
労基法が25％割増を課しているのは8時間を超えた時間についてですから、22：00～22：45までの45分については、25％割増をしなくても適法ということになります。休憩時間が1時間であれば、23：00まで割増は不要ということにもなります。
さらに、1箇月の限度時間を超えた時間については、25％を超える割増という部分もありますから、一律に25％とも言い切れません。
なお、割増不要であっても、もともとの時給分1,000円は支給しなければなりません。

プロを目指す卵 さん

お返事ありがとうございます。すごく分かりやすい解説で助かりました。
すると13:00スタートだと22:00以降は残業代と深夜割り増しが生じるという事ですね。

ありがとうございました。