外部者への経費処理

trc-miya さん
こんにちは

係るご質問の交通費や旅費は、部外者であり、その方々と貴社とは研究者への指導や教育そしてその一貫した行為であると判断します。

つまるところ、全ては請負契約に基づくものと考えます。
従いまして、貴社就業規則で定めるべきことではありません。

その請負契約詳細または基本契約で定め、詳細の定めは個別請負契約で記せば良いと思います。

【前提:研修を提供して、その対価を収入（売上）とする事業会社】

【想定取引例】

・研修提供価格:1,000,000円/人（税抜）
・研修者:3人

・研修者のために発生した海外渡航費用（国内にて手配）:253,000円（旅行仲介会社への支払額 税抜）

①売上計上/研修完了時
BS勘定　3,240,000　　/　　サービス売上［研修事業］　3,000,000
　　　　　　　　　　　　　　/　　仮受消費税　　 　　　　　 　　 240,000

②売上原価の一つとして研修者渡航費用を計上/渡航完了時

研修者旅費 253,000　　/　　BS勘定　273,240
仮払消費税 　20,240　　/

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４畳半一間 さん

早々の回答を頂きありがとうございます。

ご指摘の通りですね、経理段階で考えてしまうから
分からなくなってしまうのであり

契約関係を整理することで明快になりそうです。

ありがとうございました。

修行中ですが私なら さん

早々の回答ありがとうございます。

仕訳の具体例まで頂き本当に感謝です
おかげさまで完全にクリアになりました。

例も完全に事業実態と合致しており
完璧な回答です。