改正雇用保険法の不成立について

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敢えて、「相談の広場」のガイド役をさせて頂きます。
山本様の下記のコラムがありますのでご覧になるのをお勧めします。


http://www.soumunomori.com/column/article/atc-20250/

山本様　失礼しました。

参考資料のご連絡ありがとうございます。
非常に参考になりました（対応はまだ決められませんが．．．）

質問の件名を不成立としてしまいましたが、成立延期でしたね。失礼しました。

本日、参議院のホームページに問題直後の厚生労働委員会
会議録が掲載され、先に新聞報道された内容とあわせて状況が
確認できました。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0107/main.html

労働局や社労士の方が具体的な対応をアナウンスできないと
いう状況は仕方ないですが、現場として現時点での処理が必要
ですから困ったものです。

旧料率で対応して翌月に超過分を精算する場合、
所得税計算にはその超過分は含めて所得税を求める
雇用保険料の計算にはその超過分は含めないで雇用保険料を求める
ということになるかと思いますが、訳がわからなくなってきます。
昇給とのからみや従業員への説明もいるでしょうし．．．

また、超過分を計算するのはこんな急な改正？では給与ソフトでは
やってくれないでしょうから、料率が４月から適用になることとし
て新料率で計算したいところです。
社会保険では覚えが無いですが交通費の非課税で確か遡っての適用が
あったような気がしたので、遡るような適用になるような気もするの
ですが。