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最終更新日:2017年03月22日 14:39
いつも参考にさせて頂いています。 年度更新後に、新たに部署を設け、人を雇う(10名程)場合は36協定の再提出は必要でしょうか。
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著者いつかいりさん
2017年03月23日 20:38
> 年度更新後に、新たに部署を設け、人を雇う(10名程)場合は36協定の再提出は必要でしょうか。 同一事業場ながら36条ただし書きの有害業務に従事(日延長2時間が限度)させるのでなければ、1ケタ人数に10人ふえても、再提出に及ばないのでは。
> > 年度更新後に、新たに部署を設け、人を雇う(10名程)場合は36協定の再提出は必要でしょうか。 > > 同一事業場ながら36条ただし書きの有害業務に従事(日延長2時間が限度)させるのでなければ、1ケタ人数に10人ふえても、再提出に及ばないのでは。 > 質問内容が不明瞭な中、ご回答、ありがとうございます。 再度、確認した所、新たな部署といっても、業務の種類は現状の届出と同じ であり、有害業務への従事はありません。 増加人数も問題が無いようですので、次回の更新時にて提出を行いたいと 思います。 本当にありがとうございました。
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