有給休暇の時間単位取得について【パート】

短時間労働者は日によって所定労働時間が異なることはよくあることです。時間年休には労使協定が必要ですが、１日を何時間と扱うのかはその労使協定で定めねばならないとされています。更に１時間に満たない労働時間であれば、１時間に切り上げねばならないともされています。

日によって所定労働時間数が異なる場合は、１年間における１日平均所定労働時間数によって定められます。
時間単位の有給休暇を用いる場合に、労使協定によって規定しなければならない部分ですから、きちんとした労使協定の締結を行ってくださいね。

年次有給休暇の時間単位付与について（厚生労働省ホームページ）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1l-04.pdf