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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • あの日本電産の鬼会長が働き方改

    【働き方改革】仕事の虫で有名な日本電産のN会長は元旦の午前中だけ休み、あとは365日働き詰めだったと...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 半日有給休暇、時間単位有給休暇

    2020年5月11日号(no.1206)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 働き方改革

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 心配。ガンになったら仕事を辞め

    2018年6月9日号(no.1086)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 日本電産が働き方改革に乗り出し

    【働き方改革】仕事の虫で有名な日本電産の永守会長は元旦の午前中だけ休み、あとは365日働き詰めである...

    著者:彩愛コンサルピア

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時間単位の年次有給休暇

    こんにちは。個人的な意見ではありますが。 > 例えば、40時間すべて取得したけど、5時間...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間単位年休の経理につ

    > こんばんは。 > > 貴社の時間単位の有給休暇の労使協定で決めた内容が関...

    著者:にしち

  • Re: 時間単位年休の経理につ

    こんばんは。 貴社の時間単位の有給休暇の労使協定で決めた内容が関与する部分があるかもしれません...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年休の管理について

    > こんにちは。 > > 所定労働時間が6時間30分の日に1日の有給休暇で申...

    著者:ふみなぎ

  • Re: 年休の管理について

    こんにちは。 所定労働時間が6時間30分の日に1日の有給休暇で申請があったのであれば、 「1...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇について

    こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...

    著者:ぴぃちん

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 遅刻について

    御社の遅刻に対する賃金の対応と、有給休暇の規定がわかりませんので、私見です。 基本給カットとあ...

    著者:ぴぃちん

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 夏季休暇について

    > いつもお世話になっています。 > > 現在の規程では、毎年7~9月に夏季...

    著者:booby

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 夏季休暇について

    いつもお世話になっています。 現在の規程では、毎年7~9月に夏季休暇を3日無条件に付与していま...

    著者:総務トシ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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