「 時間単位の有給休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2020年5月11日号(no.1206)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...
著者:税理士法人 京都経営
2018年6月9日号(no.1086)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
【働き方改革】仕事の虫で有名な日本電産の永守会長は元旦の午前中だけ休み、あとは365日働き詰めである...
著者:彩愛コンサルピア
2017年11月20日号(no.1016)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...
著者:あやめ社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法の主要改正点は、次のとおりです。①36協定の特別条項発動時には、2割5分増しを上回る割増賃金の...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 改めて問者様の事業所の有給を考えてみました。 1日有休 時間単位有給 半日有休...
著者:ton
こんにちは。 貴社の半日の有給休暇が昼休憩によって境されていて、結果として午前と午後とでの免除...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > よって事業所同士の不公平感を避けるため朝と夕方で30分の多い少ないの差...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 > こんにちは。 > > > 上記について、12:2...
著者:くりーむ
こんにちは。 > 上記について、12:21に出社して12:30に業務開始しました。12:...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...
著者:ぴぃちん
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
御社の遅刻に対する賃金の対応と、有給休暇の規定がわかりませんので、私見です。 基本給カットとあ...
著者:ぴぃちん
検索結果3件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> いつもお世話になっています。 > > 現在の規程では、毎年7~9月に夏季...
著者:booby
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっています。 現在の規程では、毎年7~9月に夏季休暇を3日無条件に付与していま...
著者:総務トシ
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