厚生年金取得年月日とは？

①　その勤務先に聞く以外には、判明できる方法はありません。
　　その勤務先に直ちに尋ねましょう。

②　厚生年金資格取得日は、必ずしも就職日と一致しない場合があります。
　　設例で言えば、１月１０日から１月２０日までの間は、１週の所定労働時間が３０時間未満で
　あったところ、１月２１日からは４０時間に変更した場合などです。
　　このような事実があれば、１月２１日を厚生年金資格取得日としなければなりません。

③　しかし、前記②の後段の場合であっても、源泉徴収票の就職日は１月１０日にすべきです。
　　所得税の場合は、雇用形態による違いは無いからです。

④　履歴書を作成するには、いずれであろうとも真実の日付を書けば良いと考えます。
　　それを「経歴詐称」と問題視するほどの大きな差では無いからです。

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早速のご返事ありがとうございました。

その会社は消滅し確認は出来ません。
ですので年金取得資格年月日はその会社が手続きされた証かと思いますので、
その年月日にしておきます。
源泉が正しければ、入社もしていない人のために年金取得の手続きをするはずがないかと思いますので…？

私もはっきり記憶していません。

それに“経歴詐欺の問題視するほどの差ではない”とのご返事に安心しました。

ありがとうございました。