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著者 I.I さん
最終更新日:2017年09月14日 15:20
半日休暇制度について教えてください。 半日休暇制度を導入する場合、 就業規則への記載は必須でしょうか? 社内の通知文での周知のみでも問題ないでしょうか?
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著者ぴぃちんさん
2017年09月14日 15:40
半日休暇制度というのが、年次有給休暇の半日付与のこと、としてお返事します。 会社が年次有給休暇を半日での付与を認めるのであれば、就業規則への明記が必要です。 また、「半日」が、何をもって半日とするのかを、定義が必要になります。 > 半日休暇制度について教えてください。 > > 半日休暇制度を導入する場合、 > 就業規則への記載は必須でしょうか? > > 社内の通知文での周知のみでも問題ないでしょうか?
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