労働保険料について

こんにちは。

手当とありますが、賞与的なものでしょうか。締め日とずれていて。
支払がそれだけで確定している賃金とするのであれば、含めることになるかと思いますが。。



> 素人なので教えてください。労働保険料の計算で4/1～3/31の
> 間に支払をした額を計算すると思いますが。給料の締めが20日で
> 月末支払なのですが、3月21日～31日の間に5,000円手当が出た場合
> 未払計上しますけど、労働保険計算にはこの5,000円も含めた計算
> でよろしいでしょうか？

> 3月21日～31日の間に5,000円手当が出た

この「出た」という表現が何をあらわしたいのかよくわかりません。現金で「出た」でなく未払計上というからには、支払い期は4月末日払いなのでしょうか。

月次で発生する手当でその賃金計算期間にのるのでしたら、計算期間期末がどの年度に属するかで、その期に計上でしょう。

今月31日までに確定する賞与支払い額の部類なら、当年度の計上です。