健康保険・厚生年金の書類保存について
健康保険・厚生年金の書類保存について
trd-234280
forum:forum_labor
2020-02-10
健康保険や厚生年金の
「取得確認及び標準報酬月額決定通知書」
「被保険者標準報酬決定通知書」
といった書類は、完結の日(退職日)から2年の保存期間となっていると思います。
ただ、こうした書類は、年度毎かつ複数の社員が一つの書類に記載されているため、
在職者がいる限り破棄できない=結果的には永久保存せざるを得ないのでしょうか。
それとも、2年で標準報酬決定が時効となるため、在職者が載っていても
破棄できるのでしょうか。
著者
*悠* さん
最終更新日:2020年02月10日 14:24
健康保険や厚生年金の
「取得確認及び標準報酬月額決定通知書」
「被保険者標準報酬決定通知書」
といった書類は、完結の日(退職日)から2年の保存期間となっていると思います。
ただ、こうした書類は、年度毎かつ複数の社員が一つの書類に記載されているため、
在職者がいる限り破棄できない=結果的には永久保存せざるを得ないのでしょうか。
それとも、2年で標準報酬決定が時効となるため、在職者が載っていても
破棄できるのでしょうか。