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専門家によって投稿されたコラムです。

• 標準報酬月額の特例改定について

  ｈ江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２０年９月２３...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和１年－国年法問７－Ｃ「未支

  2020.８.８Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo871本日のメニュー１はじめに２過去問...

  著者：K-Net社労士事務所

• 厚生年金保険の報酬月額の上限額

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.8.5厚生年金保険の報酬月額の上限額改定についてvol.353...

  著者：オフィス中橋

• 令和１年－厚年法問９－Ｂ「遺族

  2020.７.25Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo869本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 週20時間以上労働の者に拡大・

  知って得する経営塾第686号『週20時間以上労働の者に拡大・厚生年金に関する重要な法改正…』知って得...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 雇用保険率に等級？上・下限存在

  雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業（労災...

  著者：労働新聞社

• 傷病手当金の受給中だが扶養認定

  被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質...

  著者：労働新聞社

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

• 月途中に退職予定の社員に賞与の

  健康保険や厚生年金の保険料は、標準報酬月額をもとに月単位で計算されます。前月から引き続き被保険者であ...

  著者：労働新聞社

• 労災被災者に補てん、給付額変動

  業務上災害で休業した場合は、労災保険の休業補償給付として賃金の60％相当が支払われるほか、休業特別支...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 返信ありがとうございま

  > 返信ありがとうございます！ > そうです。。。出産手当金でした。間違いも読み込んで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 返信ありがとうございます。

  > 産休手当とは？？？ > 会社が独自で行っている給付については、会社の規定で定められ...

  著者：パートナース

• Re: 出産手当金について

  > 昨年出産いたしまして、産休手当、育休手当が支給され始めました。 > 手当て金を比較...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 出産手当金について

  昨年出産いたしまして、産休手当、育休手当が支給され始めました。 手当て金を比較しましたところ産休手...

  著者：パートナース

• Re: 社有車通勤時の駐車場の

  こんにちは。 遅くなりましたが、アドバイス有難うございます。 前回質問した後に、社労士さんに...

  著者：

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