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労務管理

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退職者の給与支払い月について

著者 さくら初心者 さん

最終更新日:2020年06月08日 01:44

初心者です。ご教示よろしくお願い致します。

月末締め、翌月10日に給与支払いをしています。

6月10日に5月給与支払いをする予定です。

6月5日付けの退職者の給与支払いについて、確認です。

5月分と6月分(日割り)を合算して、支払いをすることは問題ありませんか?

退職金の支払いは、ありません。

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Re: 退職者の給与支払い月について

著者ぴぃちんさん

2020年06月08日 10:52

こんにちは。

合算の意味が分かりかねますが、
6月1日~6月5日(退職日)における賃金を6月10日に支払うということでしょうか。
そうであれば、問題ないですよ。



> 初心者です。ご教示よろしくお願い致します。
>
> 月末締め、翌月10日に給与支払いをしています。
>
> 6月10日に5月給与支払いをする予定です。
>
> 6月5日付けの退職者の給与支払いについて、確認です。
>
> 5月分と6月分(日割り)を合算して、支払いをすることは問題ありませんか?
>
> 退職金の支払いは、ありません。
>

Re: 退職者の給与支払い月について

著者さくら初心者さん

2020年06月09日 07:15

ぴぃちん さま

ご教示ありがとうございました。

6月分を支払うことは、問題ないとわかり、安心しました。
はじめてのケースのときには、処理が大丈夫かが確信がなく、検索してここにたどり着きました。明日が支給日なので、本当に助かりました。

> こんにちは。
>
> 合算の意味が分かりかねますが、
> 6月1日~6月5日(退職日)における賃金を6月10日に支払うということでしょうか。
> そうであれば、問題ないですよ。
>
>
>
> > 初心者です。ご教示よろしくお願い致します。
> >
> > 月末締め、翌月10日に給与支払いをしています。
> >
> > 6月10日に5月給与支払いをする予定です。
> >
> > 6月5日付けの退職者の給与支払いについて、確認です。
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> > 5月分と6月分(日割り)を合算して、支払いをすることは問題ありませんか?
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> > 退職金の支払いは、ありません。
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